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合肥市超六成企业普通职位月薪2500至3500元

合肥哪些人才最紧缺?大多数企业的工资水平在什么区间段?昨日,由合肥市人社局编制的《合肥市2014年度重点单位人才需求目录》(以下简称《需求目录》)正式对社会公布。这张“晴雨表”显示,人才需求总量略有减少,普通类职位需求占比大,生产加工类人才缺口最大,技能人才受青睐。另外,互联网及软件、机械仪表、生产加工、财会金融四类高级专业技术人员紧缺。

生产加工类人才缺口最大

今年被调查的505家企业共需求17101人,平均每家单位的人才需求量比去年减少0.6%,其中,普通岗位需求16677人,占到97.5%。

《需求目录》显示,在20个职位大类中,生产加工、销售、餐饮娱乐百货、纺织、行政后勤类岗位需求量依次位于排行榜前五名,特别是生产加工类职位共需求10840人,占普通职位需求量的65%。单个职位中需求人数最多的是操作工和技工,需求均在2000人以上。其次是普通装配工、缝纫工、作业员、服务员、客服人员,需求与去年基本持平;技术员、检验员、电话销售人员需求数量与去年同比上升,焊工、驾驶员、挡车工等需求数量有所下降。

四类高级专业技术人才紧缺

今年被调查企业对高级人才的需求量为424人,其中,高级技术类人才需求占73%,高级管理类人才需求占27%。从高级技术类职位看,互联网及软件类、机械仪表类、生产加工类、财会金融类专业位居排行榜前四位。

6成企业月薪在2500-3500元

调查结果显示,普通职位中,用人单位开出的月薪在2500-3500元的占62.76%,3500-5000元的占13.39%,5000元以上的占1.74%,即中位值在2500-3500元,比去年月薪中位值(2500元以下)有所增长。“可见,用人单位为了吸引人才,不得不提高薪酬待遇。”????

[责任编辑:admin 来源:未知]

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