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华航空姐罢工引连锁效应 工会3000人7月1日将“请假”

  华航空服员罢工成功后,华航企业工会也提出8大诉求,6月27日并与华航董事长何暖轩协商,有华航员工发言时,坐在位子上的其他员工掩面啜泣。台湾《联合报》记者陈嘉宁/摄影

  中新网6月28日电 据台湾《联合报》报道,台湾华航公司企业工会提出8项诉求替会员争权益,经过三场马拉松协商,昨天(27日)下午谈判破裂,工会发出通知要会员7月1日“依法请假”。工会预估最多会有3000人“请假”;华航子公司华信航空工会也喊出要求劳资协商,否则申请劳资调解、走上罢工程序。

  华航企业工会提出8项诉求,包括:全体员工交通时间并入工时计算、空勤差旅费一律调升至每小时5美元、地勤津贴调整至15000元(新台币,下同)、法定假日上班给付双倍工资等,盼华航能公平对待整体员工。

   再批差别待遇 撕裂内部感情

  华航员工在协调中泣诉,何暖轩答应空服员7个诉求,撕裂华航内部同事感情,让不同单位人员有差别待遇,甚至企业工会的人,在脸书中被霸凌为“奴工”,诬指与企业主站在同一方。华航空服员罢工,第一线地勤人员面对旅客的责骂,受了很多委屈。

  何暖轩凝重称“尊重依法请假”

  何暖轩说谈判不是“是非题”,没办法立刻说“Yes or No”,需要更多时间精算成本与影响,要工会给两周思考时间,引发工会干部拍桌大骂。华航企业工会理事长葛作亮当场宣布协商破裂,发动工会7月1日以特休假、病假、事假等方式合法休假。

  何暖轩昨天步出协商会议室时脸色凝重,他说,这是他第一次看到这8个诉求,需要时间“做点功课”,才能进一步讨论。对于工会喊出要“依法请假”,何暖轩说,“公司是大家的,尊重大家依法请假。”

  7月1日料将瘫痪桃园机场一半航班

  华航表示,请假规定都依“劳基法”办理,未经准假不来上班者将视为旷职,旷职3天可解雇。

  华航企业工会成员约1万人,成员涵盖总公司各单位、航务处、训练中心、空服处、修护工厂等单位,如果工会成员在7月1日集体“依法请假”,不仅华航的班机无法飞航,连带代理地勤业务的20家航空公司班机也会受影响,将瘫痪桃园机场超过一半的航班。

(责任编辑 :叶玮)

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