许嵩在线教学生写简历上热搜！先总结一些许嵩说的重点：
- 不要弄虚作假：简历可以造假，但是能力不能造假；
- 不要有错别字：这是最基本的一个态度问题；
- 可以针对企业写一封自荐信：表达自己对这岗位的经验和能力；
- 不要发.dox和.pages格式文件。
那么该如何写简历呢？在这里给大家总结了一些简历的方法以及模板。
一、STAR法则写简历
STAR指的是情境（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）四项的缩写。
下面以大一参加辩论赛获得冠军为例，做一个参考：
比如我们要描述一次项目经历，我们可以这样：
项目背景：为什么要做该项目（是大环境影响、系统问题、优化功能、提升用户体验等）
项目目标：根据当时的业务、用户的特点来设计项目，要考虑访问量和承载量等。
具体行为：到这一步也就是突出自己执行力、技术、解决问题的能力了。
结果和收获：项目最重要的是数据支撑，比如用户留存的提升，系统响应时间的降低等等。
其实不光是简历这样写，在面试中也可以灵活运用STAR原则。大家在写简历的时候就应该了解面试官重点问的内容，这样会提升自己的主动性和自信。
二、简历细节
在投简历之前，要充分了解这个岗位适合不适合自己，如果非常心仪的岗位，可以针对该岗位的要求，对简历有一定的修改。
很多应届生最爱写的就是自我评价，其实有一些大段的自我评价不如不写。想要突出自己的能力，可以自己在博客上多发表学习感悟等内容，面试的时候展示给面试官看。
也有很多人写兴趣爱好，如下：
这部分是加分项，要么是展示自己与岗位非常匹配，要么就是前两条那样的特长。
毕业季来临了，金九银十马上也来了。希望各位程序员，都能写出让HR眼前一亮的简历。
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