965工作制是什么意思(965和966工作制的区别)

最近微博上很多人在说一些上班的代名词,而且都是用的数字表示自己上班的天数和时间,比如965就代表早上九点上班,下午六点下班,一周上5天,下面来看看其他的表示数字。

上班时间965是什么意思 727加班是什么意思

上班965是什么意思:

965工作制是指早上9点上班 ,下午6点下班,一周工作5天的工作制度。

965工作制,是最常见的,是很多公司的一种工作制。

12127工作制什么意思:

12127,就是指中午12点上班,晚上12点下班,一周工作7天。

有网友表示:我想要一份有五险一金,周末双休的工作,偶尔加班都可以接受…但如果是12127的话,还是算了吧,太恐怖了吧……

上班996是什么意思:

996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度。

727加班是什么意思:

早上7点上班,凌晨2点下班,周末都要上班。有网友表示:996还算好,恐怖的是727,他每天早上7点上班,凌晨2点下班,周末都呆在单位。虽然天天回家,但一周都没见过家人了,每晚回去都悄悄爬上自己的床睡觉。

在当代大学生接受采访时,被问到:在工作中,最不能接受的是什么?大学生回答到:“加班!”

如今,加班似乎已经成为年轻一代人,必不可少的工作任务,尤其是在大学生就业形势十分严峻的今天,为了能保住一份稳定的工作,致使工作中开始内卷。

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

员工们积极表现着各自的才华,加班则成了内卷中,最好的体现和证明,这点在大型的公司、企业,展现得淋漓尽致,特别是在大城市的公司中。

即便公司规定晚上5点下班,又有几个人是真的在晚上5点时走出公司的呢?员工为了给领导表忠心,恨不得全天住在公司努力工作,然而这并不是在大学时理想的工作状态。

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

哪个大学生不是在临近毕业时一腔热血,希望能在工作中一展宏图,可现实是大学毕业生初入职场,需要照顾的事和人都很多,不仅身体要承受着巨大的工作量,心理更累。

职场不比校园,中间还隔着很多的人心,又有多少大学生没受过职场中的“冷漠”,但最令毕业生难受的还是无休止的加班,直到很多大厂率先表示:杜绝加班!

我国著名的网络科技公司腾讯,在公司公告中表示,将实施“965工作制”,指早上9点上班,晚上6点下班,周休双休。要知道这是无数大学生理想中的结果,工作幸福指数爆棚。

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

特别强调过如果有员工想加班,必须向公司递交申请,最重要的是员工加班的时长,和上级领导的绩效考核制度有关,更不会在强求员工加班,深陷泥潭的加班人:幸福来得太突然!

在即将毕业的00后大学生们,还沉浸在“965工作制”的喜悦中,我国另一家大型的网络公司字节跳动,跟随其后宣布将实施“1075工作制”,指早上10点上班,晚上7点下班,周休双休。

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

很多了解过字节跳动的大学生都知道,以往字节跳动实施的是大小周休制,也就是大家所说的单双休,虽然看似只是少了2天的休息时间,实际上却少了很多。

但还是有很多精细的网友看出,实际上像这样大型的网络科技公司,只要员工身边有台电脑、有网,即便是在家也能照常办公,网友:这是要名正言顺地不给加班费!

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

妍妍学姐有话说:

针对加班这件事,似乎已经成为了职场中的一种常态,为了能最大限度增加公司效益,毕竟各个企业的老板作为商人,会尽可能地将公司的利益最大化,其中包括对员工的支配。

而作为现在职场新人的00后大学毕业生,首先身上充满了新一代人的傲娇和目中无人,也是大众眼中,最任性、随意的一代人,他们怎么会甘愿受老板无底线的支配呢!

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

为什么00后毕业生不愿在职场中“委曲求全”?

看不上”画大饼“的老板

不知从何时起,“画大饼”甚至成为各个老板专用笼络人心的手段,并且放在80、90后身上真的很好用,也就让各个老板无形中养成一种习惯,尤其是在公司的年会上。

老板们站在舞台上侃侃而谈,畅想着未来一年的目标,把大家工作的斗志激起,踏踏实实地跟着老板搞事业,但00后毕业生却作为旁观者,看得非常透彻,自然看不上老板画的大饼。

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

没成家刚立业,肩上的担子轻

对于刚走出大学校园的00后,可谓是没家没业的,什么后顾之忧都没有,尤其是家境较好的毕业生,说不定家里父母还能接济一下生活,肩上的担子非常轻。

自然工作对00后大学生而言,并非哪个工作不可,甚至不开心时连老板都能被炒鱿鱼,这就是00后的随性,也是他们洒脱的一面,所以00后毕业生才不会在职场中委曲求全。

“965工作制”被提出,大学生向往的工作,或将真的实现了

总结:

虽然对00后毕业生而言,他们年龄尚小,会有很多选择工作的机会,但也要清楚事业上升期只有刚毕业的这几年,毕业生们在随性的同时,更要把握好事业上升的机会。

不知有没有看过这样一句话:“20岁和30岁之间,隔着不仅仅是10年,是一个人整个人生!”因为在这10年中,大多数人要经历成家、立业,直接决定着今后的发展方向。

利用好这10年时间的人,会拥有光明的前程,甚至可能比当初一同起步的人,要少奋斗10年,这就是现实因素的影响,所以趁着身上担子轻时,更要努力拼搏!

今日话题:你赞成实施“965工作制”吗?#2022育见美好#

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