大家辛辛苦苦地赚钱，就是为了年纪大的时候能有一份满意的保障，现在很多“打工人”都希望自己能早点退休，最好退休金能拿得多些。近日，国家又发布“退休”新政策了，这类政策是否可以满足“打工人”的心愿呢，一起来了解一下。
之前的退休政策是根据1978年国家发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(104号)》所实行的。相关文件中就说明了，一般为男满六十周岁,女满五十周岁,连续工龄得达到十年的可以办理退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以办理退休。
由于人们越来越注重养生以及科技、医学技术的不断跟进与发展，人类的平均寿命也有所延长，人口老龄化的问题随之出现，由于之前养老制度转轨时，留下了巨大的空账。国家计划实施延迟退休计划，以此来弥补养老金亏空，此类政策也是为了促进民生发展。
在2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，到2010年9月，关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。2013年11月延长退休年龄是大势所趋，据相关的调查问卷显示，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案就是是渐进式的退休年龄办法。
终于在2021年3月12日，公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。通俗一点的说就是一开始每年延长一个月或是两个月，逐年提高，形成最终延迟退休的年龄。
对于新政策实施也会有一些舆论，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，因此影响较大是70后和80后。有人觉得对于中低层工作者来说，拿到手中的实际并不多，就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金，政策一旦调整，对于他们生活也会带来不利的影响。而对于90后来说，延迟退休后，工作缴纳了几十年社保，退休以后身体条件不一定能支撑自己领几十年的社保，这必然是不公平的。
当然，办理退休时，根据之前工作的相关要求，年龄大意味着工作时间就越长，退休金自然就越多。
相关数据统计，目前我国养老金实现了17连涨，退休人员年龄越大涨的越多。就在今年的2月18日，国家财政部部长刘昆在《人民日报》撰文称道：2022年将适度上调退休人员基本养老金。这就意味着，以这样的趋势发展下去，今后的养老金会逐年增长，这对于退休人员来说也是不错的福利。
