从独生子女政策，到2016年鼓励生育二胎，再到2021年鼓励生育三胎，我国的生育政策发生了巨大变化。
这一切源于我国人口老龄化的现状。根据最新的人口普查结果，我国60岁以上的人口达到了2.6亿，65岁以上人口1.9亿，已经进入了轻度老龄化社会，平均5个年轻人需要养育一位老人，该怎么面对呢？除构建立体的养老体系外，还有一个重要措施，就是鼓励年轻人多生育孩子。
但由于年轻人房贷、子女教育、赡养老人等方面的压力较大，加上生育观念的变化，很多人年轻人不愿意过多生孩子，有些人甚至过起了丁克生活。
为了鼓励生育，很多地方出台措施，鼓励一对夫妇生育三个孩子，并给予各种奖励。今天这篇文章就来介绍一下四川省的最新生育政策，对一胎二胎三胎有什么奖励。
四川省修改了人口与计划生育条例，在新政策中，对产假、独生子女父母待遇等方面做了规定。
第一，免费检查。
医疗卫生机构开展对育龄人群优生优育知识的普及教育，完善婚前保健和孕前保健，定点医疗卫生机构应当免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查服务。
也就是说，婚前检查是免费的，怀孕前的优生健康检查也是免费的。
第二，怀孕期间因并发症休息，视为出勤。
前提条件是要经过县级以上计划生育手术并发症鉴定组进行鉴定，确定是因为怀孕而产生的并发症。在并发症治疗期间，国家机关、事业单位、社会团体、企业单位在职员工，都被算作是正常出勤。
如果是农村人员，也可以享受有关优待，由基层人民政府给予适当照顾。
第三，延长生育假60天。
根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定生育假是98天，生育多胞胎，每多生育一个孩子，增加产假15天。
四川对符合生育政策的生育，延长女方生育假60天，加上国家法定产假，就有158天了，基本上就是小半年了。
第四，给予男方护理假。
女方有产假，男方也可以享受20天的护理假。生育假和护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
第五，育儿假。
子女三周岁以下的夫妻，每年还可以分别享受累计10天的育儿假，育儿假视为出勤，夫妻二人的育儿假总共就是20天。
第六，就业服务。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，如果因为生育影响就业的，县级地方人民政府提供就业服务。
除了以上优惠政策，在个人所得税方面也有优惠。从2022年起，父母养育3岁以下子女的，可以享受每月1000元的专项附加扣除政策。
如果父母已经领取了《独生子女父母光荣证》，可以继续享受有关待遇。
第一，领取独生子女补贴。
前提条件是四川户籍和有《独生子女父母光荣证》，没有光荣证，即使是独生子女父母，也不能享受独生子女补贴待遇，补贴是每月10元，直到18岁。
由于2016年以后，国家开放了二胎，独生子女父母光荣证就停发了，没有证，也就没有补贴了。如果领取的光荣证丢失了，可以申请补发，继续享受有关福利待遇。
第二，独生子女父母退休增发养老金。
基本养老金一般包括基础养老金和个人账户养老金，如果有视同缴费年限，加发过渡性养老金。
四川除了以上三种养老金外，退休时还会增发独生子女父母养老金，增发比例是0.1%，正常情况下，每月可以增发200多元。
如果是机关事业单位人员退休，加发5%退休金。
第三，如果是农村居民，独生子女家庭，可以多给一个人的宅基地。
第四，县级设立专项奖励经费。用于奖励独生子女父母都是农民，或者享受城市居民最低生活保障人员中的独生子女父母。
综上所述，现在的生育政策确实好，有这么好的生育政策保驾护航，生育三胎也没有太多的后顾之忧了。60年代和70年代的父母，由于赶上了计划生育政策，为了响应号召，很多人都自愿生育一个孩子，现在已经退休或者面临退休，继续享受独生子女政策也是应该的。
如果你们是适龄生育夫妇，愿意生育三胎吗？
